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大鵬新區總工會2019年“送權益保障到基層”提素工作方案

信息來源: 更新時間:2019-04-03 00:04 【字體: 【內容糾錯】

  為全面貫徹黨的十九大和工會十七大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記對廣東重要講話和對深圳重要指示批示精神,按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路,圍繞新區中心工作,加快新時代工人隊伍建設,推進職工素質提升工程,引導廣大職工勤于鉆研技術,練就過硬本領。為滿足新區職工日益增長的素質發展需要,結合實際,制定本方案,具體如下:

  一、活動主題

  培育新工人建功新時代。

  二、組織機構

  主辦單位:深圳市大鵬新區總工會

  承辦單位:深圳市大鵬新區群團工作部

  協辦單位:各辦事處總工會、新區直屬機關工委會

  三、開展時間

  2019年4月—11月。

  四、活動地點

  大鵬新區范圍各企事業單位、辦事處、社區等基層工會。 

  五、活動內容

  提素活動將以培養造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍為主要目標,引導新區職工積極應對形勢任務發展帶來的新挑戰,努力成為知識型勞動者、技能型勞動者、創新型勞動者。重點從以下幾點內容進行:

  (一)職工提素課程,包括業務技能提升和綜合素質提升兩大類。針對職工綜合素質方面的需求,緊跟產業變革和市場需求,著重做好與生產密切相關的業務技能知識和實操能力培訓,輔以國情政策知識、職業道德、社會公德等多方面的綜合知識體系,以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點,讓職工學習新知識,鉆研新技術,掌握新技能,不斷提升職工的履職能力,增強個人競爭能力,讓職工在提高技能、提升素質、不斷創新中有所收獲、增強信心、看到希望,更加有效地營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。

  (二)職工關愛課程,包括心理健康和家庭教育兩大類。重點在職業心理健康、情緒管理、心理調適、家庭親子教育等方面,通過生動活潑、靈活多樣、喜聞樂見的方式,扎實細致的進行愛崗敬業、甘于奉獻的職業精神教育和職業素養教育,重視職工心理健康教育和家庭家教家風教育,引導和培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,有效提升職工的成就感、獲得感和幸福感。

  (三)職工維權課程,包括法制法規宣講和職業健康兩大類。圍繞職工利益相關的法律法規如勞動、社保、積分入戶、人才引進、安全生產、住房等方面解讀,加強面向產業工人的法治教育,提高他們的法律素養和誠信意識,引導產業工人依法理性有序表達利益訴求,依法行使權利履行義務,維護職工隊伍團結統一和社會和諧穩定。關注廣大職工的職業衛生和職業健康,提升勞資雙方的安全生產意識,推動安全生產與職業安全健康科學發展。

  六、活動形式

  4-11月份共舉辦約48場提素活動:

  (一)大鵬新區黨群服務中心定時定點開展公益講壇。每月1場,通過線上線下的宣傳方式,組織企事業職工參與,提高覆蓋深度和廣度。

  (二)聘用專家或講師深入基層工會集中宣貫。每月5場,由各基層工會安排具體主題、時間、地點,做到因材、因需施教。

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